招聘要求： 1、 具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 2、 3-5年以上房地产销售行业经验，具备一定的团队管理经验； 3、 有较强的事业心，具备一定的领导能力。 招聘人数：5名 岗位描述： 1、团队建设及团队成员的培训与管理； 2、带领团队完成设定的业绩目标； 3、对新员工进行一对一培训； 4、分店日常运作的管理； 5、掌握市场动态，负责房地产市场信息收集、整合客户资源。 工资待遇： 底薪2500-4600+个人提成72%+分店提成（最高10%）+50%股份分红