广东精准德邦物流有限公司
营业员 4500-6500
佛山顺德,佛山禅城,佛山南海,广州番禺,广州南沙| 经验不限| 学历本科| 类型不限| 年龄:不限

亮点福利

    职位描述

    联系方式 齐经理:一三一四四七三九二一八 因求职咨询电话较多,若您拨打的电话正在通话中或者暂时无人接听,您可以编辑短信内容“姓名+性别+年龄+学历”发送至齐经理处,我们会第一时间回复! 一、岗位要求 1.毕业一年内,本科及以上学历。 2.专业不限。 3.有较强的抗压能力,沟通能力佳,有上进心。 4.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。 二、薪酬福利 1.工资:4500-6500元左右,月休6-7天; 2.公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展,公司为员工提供各类培训机会,定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展; 3.社保、各类带薪休假,亲情1+1(入职满一年后,公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户)、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、配车等特色福利,提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。 三、岗位定位 公司储备管理人员,按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。 四、岗位职责 1.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入系统,协助经理维护客户。 2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。 3.定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作。 4.负责上门客户提货,办单,进行派送单据的打单、收单、返签收等业务,提高客户满意度。 五、晋升机制 公司99%的管理人员由内部晋升,有管理型和专业型双发展通道,鼓励进行轮岗,促进个人多元化发展 1.管理通道晋升:员工→经理(周期1-2年)→高级经理(周期2-3年)→总监(周期3-5年) 2.专业通道晋升:员工→专员(周期1-2年)→高级专员(周期2-3年)→资深专员(周期3-5年) 六、备注 1.德邦快递欢迎离职员工重返公司; 2.此招聘为公司直招,德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。

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    公司名称:广东精准德邦物流有限公司
    面试地址:佛山市顺德陈村国通物流园德邦快递 查看地图
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    公司招聘职位 (11)

    德邦直招普工6-9K包住 招20 人 6000以上
    经验不限| 学历不限| 广州顺德, 白云, 中山 2021/9/9
    人资实习生 招1 人 4500以上
    经验不限| 学历本科| 广州中山,佛山顺德,广州白云,广州番禺,广州南沙 2021/9/9
    经验无要求| 学历不限| 广州佛山顺德,广州白云,广州番禺,广州南沙 2021/9/9
    经验无要求| 学历不限| 广州中山,佛山顺德,广州白云,广州番禺,广州南沙 2021/9/9
    经验无要求| 学历不限| 广州顺德, 白云, 中山 2021/9/9
    经验3 年| 学历不限| 广州佛山顺德,广州番禺,广州南沙,佛山禅城,佛山南海 2021/7/19
    经验3 年| 学历不限| 广州佛山顺德,广州番禺,广州南沙,佛山禅城,佛山南海 2021/7/19
    营业员 招3 人 4500以上
    经验不限| 学历本科| 广州佛山顺德,佛山禅城,佛山南海,广州番禺,广州南沙 2021/7/19
    开单补码员 招3 人 4500以上
    经验不限| 学历本科| 广州佛山顺德,广州番禺,广州南沙,佛山南海,佛山禅城 2021/7/19
    专职客服 招2 人 4500以上
    经验不限| 学历本科| 广州佛山顺德,广州番禺,广州南沙,佛山禅城,佛山南海 2021/7/19
    实习生 招2 人 3000以上
    经验不限| 学历本科| 广州佛山顺德,广州番禺,广州南沙,佛山禅城,佛山南海 2021/7/19
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    广东精准德邦物流有限公司
    公司规模
    1000人以上
    公司行业
    交通·运输·物流
    德邦快递简介 德邦快递自1996年成立,现已成长为一家以大件快递为主力,联动快递、物流、跨境、仓储与供应链的综合性物流供应商,并于2018年在上海证券交易所挂牌上市。 我们每天与商业伙伴并肩而战,见证中国市场的复杂辽阔、经营环境的复杂多变和消费需求的日新月异。德邦快递始终致力于物畅其流,让复杂变得容易,让压力变得轻松,让日常变得多彩。为此,我们想方设法解决体量、时间与距离造成的物流难题,更进一步以贴心的综合服务点亮运送旅途的每个环节。 德邦快递,让大小货物轻松往来,快递全程充满愉悦。 拨打热线95353或关注微信公众号,了解快递如何让您的事业与生活更轻松多彩。 优质服务 以标准化的服务引领行业,通过统一的车体形象、店面形象、员工形象和操作标准,让您全方位体验到德邦始终如一的专业服务。 根据客户的不同需求,通过定制化的创新为各行业客户提供代收货款、签单返回、保价运输、安全包装等增值服务。 安全质量 通过FOSS、PDA、CRM、官网平台、APP等系统,实现营运端到端的透明化管理,多样化智能侦测和手机实时查看。 建立以人员优化、日常管理、车辆保障、线路风险预防等方面的车辆安全防控体系,长短途百万公里事故率呈逐年下降趋势,在同行业中一直保持较好的水平。 信息化管理 信息化是现代物流发展的必由之路,也是德邦快递精细化管理的重点。目前,公司旗下的德邦科技拥有138个IT系统、57个IT项目、5个开发平台。每年投入超过5亿,未来将继续加大IT资源投入,让快递插上科技的翅膀。 德邦人才 校园招聘:2006年在同行业最早启动校园招聘以来,十三年来累计招聘1万余名本硕博应届毕业生;2012-2018年连续7年荣获中国年度最佳雇主。 选拔体系:为能者提供一个开放透明的竞争平台。德邦快递拥有独特的人才培训选拔体系,以个人能力为核心,公平公开公正。 激励制度:以进取者为本,以业绩为核心,通过不断优化绩效考核,使资源向绩优者倾斜,激励员工专注提升客户服务体验。 借力咨询 2011年至今德邦快递陆续引入了IBM、麦肯锡、埃森哲、美世、贝恩、怡安翰威特、里斯等多家国际顶尖咨询公司,共开展项目114个,总投入数亿元,在战略规划与设计、管理体系、新业务研究、信息化建设、流程优化、成本管控等方面展开合作,为德邦快递发展出谋划策,保驾护航。 文化理念 使命 · 物畅其流,人尽其才 核心价值观 · 以客户为中心 · 以进取者为本 · 以团队创高效 · 坚持自我反思
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