【岗位职责】 1、前期需要在市场部学习，通过电话销售技巧与营销模式，为后期发展储备人才，通过考核后可以根据个人能力合理配置相应岗位； 2、配合部门领导的工作安排。 【岗位要求】 1、学历大专及以上，专业不限，欢迎应届毕业生； 2、热爱销售工作，有激情，有强烈的进取心和成功欲望，抗压能力强等； 3、能吃苦耐劳、语言表达能力强，有强烈改变生活现状的优先。 【福利待遇】： 1、业务人员薪酬：无责任底薪3000-5000+高提成+全勤奖+建议奖，另有每月首单奖、周末开单奖、月度销冠奖、年终奖等，经过系统培训后,一般月收入可达7000-20000元； 2、职能人员薪酬：包括底薪（与级别相关）+岗位价值（与岗位相关）+年终贡献奖（相当于6-12个月的薪水）； 3、假期：享有国家规定的法定节假日及带薪年假、婚假、产假、带薪病假、慰唁假等假期；4、转正后，按国家规定为员工购买社保； 5、公司为员工提供卫生健康优质工作午餐； 6、员工活动：定期每月两次员工聚餐或小型娱乐活动，每年两次旅游（可带一名家属）； 7、培训机会：我司拥有优秀专业的培训团队，为入职及在职员工进行培训，培训机会多，培训内容精，可迅速提升各方面素质，为员工在未来面对各类综合型高管岗位时打下基础； 8、工作环境：全新园林式办公楼，交通便利，舒适的开放式办公环境及员工休闲区。