求职意向/JobIntension
- 到岗时间：随时
- 食宿要求：
- 待遇要求：8000以上
- 求职类型：不限
- 工作地区：广州番禺
- 意向岗位：生产主管/经理
- 其它要求：
- 发展方向：
工作经历/Experience
- 广州*********公司
- 2023年05月-2024年01月
- 任职：生产主管，PMC
工作描述:1.主导销售订单评审与交期回复,2生产计划编制与工单管理,3.订单生产进度及异常处理,4物料的分析计算及需求计划制定,5.产品工艺改善,6车间人员管理&培训,7.作业流程,动作改善,8.车间产线改造&新产品导入,9.成本控制,精益生产,物料管理,10.生产数据汇总和总结,11.机加管理(钣金折弯,攻牙,CNC)等等
- 广州*********公司
- 2023年05月-2024年01月
- 任职：生产主管
工作描述:1.主导销售订单评审与交期回复,2生产计划编制与工单管理,3.订单生产进度及异常处理,4物料的分析计算及需求计划制定,5.产品工艺改善,6车间人员管理&培训,7.作业流程,动作改善,8.车间产线改造&新产品导入,9.成本控制,精益生产,物料管理,10.生产数据汇总和总结,11.机加管理(钣金折弯,攻牙,CNC)等等
- 广州*********公司
- 2023年05月-2024年01月
- 任职：生产主管
工作描述:1.主导销售订单评审与交期回复,2生产计划编制与工单管理,3.订单生产进度及异常处理,4物料的分析计算及需求计划制定,5.产品工艺改善,6车间人员管理&培训,7.作业流程,动作改善,8.车间产线改造&新产品导入,9.成本控制,精益生产,物料管理,10.生产数据汇总和总结,11.机加管理(钣金折弯,攻牙,CNC)等等
- 广州*********公司
- 2023年05月-2024年01月
- 任职：生产主管
工作描述:1.主导销售订单评审与交期回复,2生产计划编制与工单管理,3.订单生产进度及异常处理,4物料的分析计算及需求计划制定,5.产品工艺改善,6车间人员管理&培训,7.作业流程,动作改善,8.车间产线改造&新产品导入,9.成本控制,精益生产,物料管理,10.生产数据汇总和总结,11.机加管理(钣金折弯,攻牙,CNC)等等
- 彩声*********公司
- 2022年08月-2023年04月
- 任职：生产主管
工作描述:1:车间生产安全管理2:车间质量管理和改善3:车间生产计划4:生产现场管理&设备保养5:车间生产成本控制6:车间人员管理&培训7:车间产线改造&新产品导入8:车间改善,动作优化,作业流程改善,5S改善9:汇总车间日报,周报,月报
- 彩声*********公司
- 2022年08月-2023年04月
- 任职：生产主管
工作描述:1:车间生产安全管理2:车间质量管理和改善3:车间生产计划4:生产现场管理&设备保养5:车间生产成本控制6:车间人员管理&培训7:车间产线改造&新产品导入8:车间改善,动作优化,作业流程改善,5S改善9:汇总车间日报,周报,月报
- 彩声*********公司
- 2022年08月-2023年04月
- 任职：生产主管
工作描述:1:车间生产安全管理2:车间质量管理和改善3:车间生产计划4:生产现场管理&设备保养5:车间生产成本控制6:车间人员管理&培训7:车间产线改造&新产品导入8:车间改善,动作优化,作业流程改善,5S改善9:汇总车间日报,周报,月报
- 彩声*********公司
- 2022年08月-2023年04月
- 任职：生产主管
工作描述:1:车间生产安全管理2:车间质量管理和改善3:车间生产计划4:生产现场管理&设备保养5:车间生产成本控制6:车间人员管理&培训7:车间产线改造&新产品导入8:车间改善,动作优化,作业流程改善,5S改善9:汇总车间日报,周报,月报
- 广汽*********公司
- 2021年03月-2022年02月
- 任职：普工/操作工
工作描述:工作中不断优化生产线和提出改善,并在工作遇到的问题提出帮助建议,不断提高产线的产量,提高安全和提升品质。在完成自己的工作情况下并帮助同事配合领导完成产量,自己的工作能力得到领导和同事的认可。在工作中不断提高了自己的技能水平和能力,并完成公司各种培训等等主要业绩:产能提高及设备异常处理,维护,保养。
- 广汽*********公司
- 2021年03月-2022年07月
- 任职：普工/操作工
工作描述:工作中不断优化生产线和提出改善,并在工作遇到的问题提出帮助建议,不断提高产线的产量,提高安全和提升品质。在完成自己的工作情况下并帮助同事配合领导完成产量,自己的工作能力得到领导和同事的认可。在工作中不断提高了自己的技能水平和能力,并完成公司各种培训等等主要业绩:产能提高及设备异常处理,维护,保养。
- 广汽*********公司
- 2021年03月-2022年07月
- 任职：普工/操作工
工作描述:工作中不断优化生产线和提出改善,并在工作遇到的问题提出帮助建议,不断提高产线的产量,提高安全和提升品质。在完成自己的工作情况下并帮助同事配合领导完成产量,自己的工作能力得到领导和同事的认可。在工作中不断提高了自己的技能水平和能力,并完成公司各种培训等等主要业绩:产能提高及设备异常处理,维护,保养。
- 广汽*********公司
- 2021年03月-2022年07月
- 任职：普工/操作工
工作描述:工作中不断优化生产线和提出改善,并在工作遇到的问题提出帮助建议,不断提高产线的产量,提高安全和提升品质。在完成自己的工作情况下并帮助同事配合领导完成产量,自己的工作能力得到领导和同事的认可。在工作中不断提高了自己的技能水平和能力,并完成公司各种培训等等主要业绩:产能提高及设备异常处理,维护,保养。
- 加特*********公司
- 2013年04月-2021年03月
- 任职：骨干
工作描述:在公司负责汽配组装,测试,外观检查等等。工作中让我在日资企业积累了很多工作经验。比如工作管理的经验,6S管理,设备异常处理,维护,保养,产线改善。主要业绩:优秀员工奖,最佳品质奖,S管理和改善,品质改善, 产线优化改善,作业改善
- 加特*********公司
- 2013年04月-2021年03月
- 任职：骨干
工作描述:在公司负责汽配组装,测试,外观检查等等。工作中让我在日资企业积累了很多工作经验。比如工作管理的经验,6S管理,设备异常处理,维护,保养,产线改善。主要业绩:优秀员工奖,最佳品质奖,S管理和改善,品质改善, 产线优化改善,作业改善
- 加特*********公司
- 2013年04月-2021年03月
- 任职：骨干
工作描述:在公司负责汽配组装,测试,外观检查等等。工作中让我在日资企业积累了很多工作经验。比如工作管理的经验,6S管理,设备异常处理,维护,保养,产线改善。主要业绩:优秀员工奖,最佳品质奖,S管理和改善,品质改善, 产线优化改善,作业改善
- 加特*********公司
- 2013年04月-2021年03月
- 任职：骨干
工作描述:在公司负责汽配组装,测试,外观检查等等。工作中让我在日资企业积累了很多工作经验。比如工作管理的经验,6S管理,设备异常处理,维护,保养,产线改善。主要业绩:优秀员工奖,最佳品质奖,S管理和改善,品质改善, 产线优化改善,作业改善
教育背景/Education
- 暨南大学
- 2021年04月-2024年01月
- 电气工程及其自动化
211 · 双一流学科
- 暨南大学
- 2021年04月-2024年01月
- 电气工程及其自动化
211 · 双一流学科
- 暨南大学
- 2021年04月-2024年01月
- 电气工程及其自动化
211 · 双一流学科
- 广东暨南大学
- 2021年03月-2023年11月
- 电气工程及其自动化
- 广东石油化工学院
- 2013年09月-2015年06月
- 机械电子工程
- 广东石油化工学院
- 2013年09月-2015年06月
- 机械电子工程
- 广东石油化工学院
- 2013年09月-2015年06月
- 机械电子工程
- 广东石油化工学院
- 2013年09月-2015年06月
- 机械电子工程
语言能力/Language
培训经历/TrainingRecord
自我评价/SelfDescription
1:在外资企业9年工作，汽车零部件组装加工，自动化设备操作，保养，维护，维修，电子生产和管理 2： 优秀员工奖，优秀管理奖, 最佳品质奖 ,最强团队奖 3：善于思考 性格开朗 细致严谨 创新能力强 4：精通质量管 控组织管理能力强 精通成本管理 5：熟悉 ERP，CAD,Word 等的办公软件。10年多的工作经历让我逐渐明确了职业发展方向，工作热情，态度端正，责任感强，较强的沟通能力和承压能力，使我可以快速上任工作和人员管理
