1、接待客户，了解顾客的需求并达成销售； 2、熟悉产品卖点，提高成交率，完成销售目标； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、态度诚恳，有责任感，维护客户关系。 6、完成上级下达的任务；

1、我具有良好的心理素质，了解自己所销售的服装风格，有一定的搭配能力，能吃苦耐劳。 2、并站在客户的角度，对客户进行引导，了解客户的正真需求，有热情的服务精神和服务态度。 3、要时刻保持良好的形象，搭配好穿版，吸引客户。 4、维护好老客户，开发新客户。

HR人事专员 1、负责全体员工的人事档案管理工作。 2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。 3、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。 4、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应的报表和资料。 5、负责公司人事文件的呈转及发放。 6、协助各部门进行员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工。 7、负责员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜 8、负责社保申报、退保等相关事宜。 9、其他相关政府补贴事宜。

1、热情接待顾客，有很好的服务意识； 2、了解服装的特点、优点以及一定的搭配； 3、有一定的销售技巧和经验； 4、按公司要求做好服装的陈列，达成更好的视觉效果，吸引顾客； 5、收货，整理货品，月盘点； 6、做好销售报表，完成月销售目标； 7、对工作有耐心，细心对待每一件事。