物业客服管家相关事宜。

每天查询上班人员的工作内容和记录，核对，进行处罚奖赏，每月做好扣分档案表交给总经理，做好考勤登记，新员工入职离职等相关工作。

主要以前期物业为基础，从水吧样板房跟进至物业管理处，相关工作是：接待、收楼、处理前期收楼的相关问题，与业主沟通并处理相关大小事务。

处理小区内的相关大小事务，卫生等，接待业主、巡楼并每个催费等。

人力资源管理专业培养践行社会主义核心价值观和以人为本理念，具有良好的社会责任感和职业道德，德智体美劳全面发展，掌握现代人力资源管理理论及方法，熟悉中国情境并拥有国际视野，理论基础扎实、专业实践丰富、创新创业敏锐，具备数字化思维和领导力以及沟通协调、团队合作和解决复杂问题能力，能够胜任企事业单位和政府部门人力资源管理实务以及教学、科研等方面工作，适应能力强、实干精神强、创新意识强，具有卓越追求、卓越能力的复合型卓越人才。

在校期间担任文娱委员一职，学习包括有：简单心理学、电工、网页制作、PS等 ...

人力资源管理专业通过教授管理学、心理学和经济学等基础理论以及人力资源管理专业课程知识，传授学生人力资源管理基本工具方法与技能，培养专业化职业能力的应用型人才。该专业毕业后可面向招聘专员、人力资源开发、员工考核等。

本人活泼开朗，有较好地抗压能力，适应能力强，做事认真，服从领带安排。