希望可以从事财务方面的工作,会计助理、财务助理、统计

1、负责开具增值税专项发票，催督供应商进项发票开具核销，登记并核对已付已收发票的客户账目结算。 2.每月定期与供需方的对账，发送账单相互核对，并催促业务员对应时间节点的本期应收货款、总欠款，加快资金回笼。 3.核对每个供应商原材料采购各个明细材料的对账与复审工作，与报价表相互校核，和采购员间复核，往来账间的结算。 4.建立客户每日收款台账表，定金、进度款、尾款凭证登记存档工作；月初时核对银行公户与供销单位的收、付款账单的往来账目的对账工作。 5.公司所用费用报销单整理，包括饭堂、水电租金费、业务员经费、油费、办公及（制造）费用、车间原材料采购等开销支出，统计各项支付明细费用和编排证明单打印并分类汇总。 6.编制月度报表各项费用支出统计，及各个明细分项汇总，和供应商每月应付和已付的记账工作并复核、跟进对应的发票。 7.每月公户收款收据的开具或打印做登记凭证，并统计业务的每月收款明细。

1、根据公司安排派遣到镇街、或区政府、档案馆和农行总部等职能科室开展事务性工作主要包括城建窗口对外查询服务工作，如市民查询办理的手续流程、包括类型城建档案、工业厂房、房产类等对外开放的查询利用、登记、调档、外借档案手续办理和新接收移交的竣工城建档案工作。2、对人事干部档案做分类十法、整理及筛查并补交重要材料，针对干部人事档案做“三龄一历”确认书，包括干部档案专项审核工作。3、接触跟进过大良司法所、公共资源交易中心、城建规划类、经促局、人社局、村居等各个机关单位的文书单件和组卷档案的分类整理、录入系统（科怡、和著录软件）进行归档、出案卷和卷内、装订、出盒等一系列工作。

1、根据库存结构存货比，负责向厂家提报月度、周度订单计划管控工作，控制好库存以及存货周转比率，运用"先进先出"法管理进销存；加快资金回笼周转率。 2、代理厂家与经销商订购协议的签订与跟进，执行厂家相关营销政策文件，与相关部门配合、实施开展性工作。3、与厂方各科室协调相关调库、返利、市场违规等申请各项事项,申报和审核工作。4、每月组织员工进行产品知识的学习与培训，形成总结报告并向上级反馈，存档会议相片和考试等以备抽查，针对相关问题提出改善方案和意见。5、车辆到店安排组织人员对新车进行验收、调配、移库等管控库存，在车位紧缺的情况下合理优化、疏导车辆的移库，对其车辆进行更为便捷的，考虑周全的位置停放问题的管控措施。6、每月配合和厂家第三方公司监管层的清查盘点展开工作，做到事前自查、事中实践、事后完善提升，做到层层监督的可控管理范畴。7合同订单信息录入销售管理系统、回复反馈通知文件等一切事务性工作。8、熟悉商务政策并应用在实际工作中、为更好配合营销及业务提升管理工作。

"1、行政日常事务工作：包括文件发送、下达、要求各个部门执行文件通知要求 2、负责公司订餐、订水和公司办公用品，后勤用品采购并进行管理发放等 3、公司内部各类文件签收、传送、做好会议记录，存档工作，保管重要文件和借阅文件手册做好登记。 4、对公司公务用车使用登记进行管理、油卡的领取、使用及去向进行跟踪监管工作。

本人曾从事汽车行业的工作，主要负责销售部日常内部管理工作，包括厂家发车资料整理，对帐，安排配发车辆；客户意见跟进处理，并反馈回复；内部系统平台的应用和信息资料录入、上报等管理工作，每天传送业绩报表、数据汇总给上级领导，及厂家邮件政策下发，告之并执行情况来汇总传送；以及销售部各指标的告示看板的管理，日常销售各个人员考核指标数据的统计，汇总核算分类，绩效工资的计算；利用进、销、存等情况生成报表，制定政策目标考核方案；每月进行现地现物清点库存校准，发现问题及时处理。统计费用报销单，单据发票归集；熟练运用WORD，EXCEL办公软件及了解相关财务基本知识，用友财务软件的应用，编制报表，完成上级交办下来的事项，能胜任相关的工作。

接听客户投诉,回访跟踪客户.

管理学、组织行为学、会计学、审计学

工作积极、进取、好学，具备一定组织，管理能力；做事稳重、细心、踏实、做实事，有责任心，能承受一定的压力。