求职意向/JobIntension
- 到岗时间:
- 食宿要求:是
- 待遇要求:7000以上
- 求职类型:全职
- 工作地区:广州番禺 , 广州南沙
- 意向岗位:
- 其它要求:
- 发展方向:
工作经历/Experience
- 广东*********公司
- 2023年07月-2024年03月
- 任职:仓库主管
1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作; 2、负责制定和修订仓储作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准; 3、制定仓库工作计划,制定本月工作计划,总结和分析上月部门工作情况,带领督促员工完成目标任务; 4、负责分配仓管员的日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序; 5、进行要合理化布局和管理,负责制定各仓别的仓位的规划,标识,防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标; 6、负责组织仓库盘点工作,确保卡、账、物一致; 7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训; 8、定期对仓库人员进行考核; 9、负责监督处理不良物料和呆滞料; 10、对各仓库、收发区进行现场监督管理现场推行状况、目视化管理的执行状况; 11、遵守公司各项规章制度,负责仓库进、出货、存货管理,及时、完整、准确登记存货仓库账,序时登记,定期编制存货进出存报表; 12、负责仓库存货保管,保证库内存货安全,禁止无关人员及危险物品随意进入仓库; 13、完成上级领导交办的其他事务。
- 广州*********公司
- 2022年05月-2023年05月
- 任职:仓库经理
1.负责仓库中心的日常经营管理,制定部门工作计划及预算,规范并不断完善工作流程及规章制度 2.监督管理仓库收料,盘点,发料,包装,发货运输和记账等日常工作 3.库存的控制,管理和分析,几时提出补货计划 4.了解所存物资的质量现状,避免存货超储,短缺,毁坏等现象,确保库存物资安全 5.提出连续改进方法与技巧,提高效率,降低成本 6.本部员工的工作绩效考评,奖惩及相关业务的指导和培训 7.公司相关业务部门的协调个沟通 8.与供货商商量进货价钱、快过期货物的处理方法
- 广州*********公司
- 2013年06月-2022年05月
- 任职:仓库组长
1.仓库每日的工作安排 2.仓库工作筹划与进度控制,合理调配人力资源,对仓库现场各个工作的监控 3.各部门的沟通与协调 4.现场管理的督导、7S推行情况、目视化管理执行情况 5.审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度 6.对下属员工进行业务技能培训和考核,提高员工素质和工作效率 7.签发仓库各级文件和单据
- 意日*********公司
- 2010年10月-2013年03月
- 任职:仓管
收料,发料,盘点等
- 镇泰*********集团
- 2009年06月-2010年09月
- 任职:员工
玩具的组装
- 伟达*********公司
- 2008年03月-2009年05月
- 任职:仓管
发料,收料
教育背景/Education
- 广东开放大学
- 2023年03月-2024年02月
- 工商管理
- 番禺农校
- 2004年09月-2007年07月
- 电子商务
语言能力/Language
- 粤语
- 精通
- 普通话
- 熟练
培训经历/TrainingRecord
- 广东开放大学
- 2023年03月-2023年01月
- 工商管理
自考
- 番禺农校
- 2004年09月-2007年07月
- photoshop中级
自我评价/SelfDescription
已获得英语一级、计算机初级、网页制作中级、电子商务员证、 PHOTOSHOP图形图象处理中级 学过的课程有市场营销学、物流与配送、FLASH动画设计、叉车证等