据清远人才网了解到，随着中国的人口不断增多，据统计，中国人才资源总量达1.14亿人，具体信息如下：

　　据新华社国务院新闻办公室10日发表的《中国的人力资源状况》白皮书说,中国是世界上人口最多的发展中国家,13亿人口中蕴涵着极其丰富的人力资源。

　　白皮书分为前言、中国人力资源的基本状况、人力资源开发的法律体系、履行政府公共管理服务职责、发挥市场配置的基础性作用、加强对劳动者权益的保护、积极开展国际交流与合作、结束语共8个部分,全文约14000字。人力资源规模扩大

　　白皮书指出,截至2008年底,全国的人才资源总量达到1.14亿人,中国的人力资源规模不断扩大。

　　白皮书说,截至2009年底,中国总人口达到133474万人(不含香港、澳门特别行政区和台湾省),其中,劳动力资源106969万人,比2000年增加11267万人；就业人员77995万人,其中,城镇就业人员31120万人,分别比2000年增加5910万人和7969万人。重视保障农民工权益

　　白皮书指出,中国高度重视保障农民工权益。截至2009年底,有8014.82万农民工成为工会会员,近80％的农民工随迁子女在城镇公办中小学免费接受义务教育。

　　相关数据还显示,全国参加工伤保险、医疗保险、城镇企业职工基本养老保险、失业保险的农民工分别达到5587万人、4335万人、2647万人和1643万人。实施积极的就业政策

　　白皮书指出,面对就业压力大、人力资源结构性矛盾突出、高层次创新型人才匮乏等挑战,中国政府将实施扩大就业的发展战略和更加积极的就业政策,促进以创业带动就业。“中国人力资源发展面临的机遇和挑战前所未有。”白皮书说,在新的历史起点上,中国政府将做到以下几点:坚持以人为本,关心人的全面发展,鼓励和支持人人都作贡献,人人都能成才。坚持以促进教育公平为重点,以提高教育质量为核心,构建完备的终身教育体系,让全体人民学有所教、学有所成、学有所用。坚持就业是民生之本,更好地实施扩大就业的发展战略和更加积极的就业政策,促进以创业带动就业。