出口部经理，无疑是和国外客户打交道，有一口流利的英语是首要条件，且一定要有丰富的出口工作经验才能胜任此职位。以下是某企业对出口部经理职位描述：

　　1）协助公司制订年度出口计划，并根据公司下达的计划制订本部门年度工作目标和工作计划，对完成公司下达的年度指标负责。

　　2）制订出口部工作程序、规章制度、实施细则，经批准后组织实施并监督检查。

　　3）处理日常出口业务工作，审阅进出口报表、单证及付款明细。

　　4）参与市场调研、预测，制订出口方案。

　　5）定期和不定期联络重点客户。

　　6）培养和发现人才，根据工作需要按照程序申请招聘、调配本部门人员，负责本部门各岗位人员任用的提名。

　　7）做好保密工作。

　　8）回笼资金、催收货款

　　任职要求:

　　1）学历：本科以上学历

　　2）英语：英语六级以上，听说读写熟练。

　　3）计算机水平：能熟练应用Office、Excel等办公软件

　　4）相关工作经验：三年以上出口贸易经验，熟悉出口流程。

　　5）其他要求：年出口量达50万美金以上,要有管理能力和沟通能力，工作认真负责。

　　薪 水： 面议元（不包括奖金、佣金、年薪、股票、期权等奖励性收入）

　　接下来的职位信息是： 仓库主管个人简历　　仓库主管职位说明书