加盟经理的工作职责

    加盟经理的工作能力要求很高,因为一个加盟经理不仅要求有较好的人际网,还要有多年的管理和领导经验,同时要有敏锐的市场洞察能力。那么作为一个加盟经理,其工作主要有哪些呢?

    第一,负责团队建设、管理,员工的培训与指导,加强团队合作精神,提高工作效率;同时要负责加盟商的拓展,维持良好的合作关系,并协助加盟商开店、铺货等零售支持。

    第二,负责连锁加盟政策的制定与实施,建设、管理好公司的渠道终端,建立和完善加盟公司的营运程序、服务流程与标准规范,并监督实施。

    第三,、负责各地连锁加盟客户的招商工作,客户管理;公司连锁加盟工作战略规划的制订与实施;负责加盟业务的整体成本控制,监督加盟业务流程的支出情况;制订年度连锁进度计划并贯彻执行。

    第四,密切观察市场动向,了解市场需求;针对不同地域情况制定相应市场发展方向、目标;切实深入即将开拓的市场,为公司提供第一手准确的市场资料;负责带领团队执行公司加盟商整体运营计划,制定销售任务,并努力去达成;负责收集市场信息及竞争对手动态,以配合协助加盟商达成销售目标;负责与其他部门的工作沟通,并完成公司交予的其他工作。

    一个加盟经理除了工作能力要求很高之外,个人素质也要加强,不能做任何有损于公司的利益的事情,要诚信经营,不可以假乱真,欺上瞒下。