岗位职责：此岗位为BANANA BABY线上产品线负责1、负责品牌产品企划方案制定，准确把握品牌整体的产品设计风格；2、组建与管理设计团队，并对团队进行定期考核，要求团队按照设计执行方案进行设计，并对团队设计的方案及图稿进行审核，最终确定设计图样；3、实施服装设计过程中运作流程(审稿、审版、生产工艺等把关，面辅料整合与审核确认)；4、根据开发计划，制定服装开发预算，每季度开发成本严格控制；5、统筹品牌所有货品的设计样板开发及下单，对生产过程的工艺进行把控。优化产品开发流程及工作流程，保证新品的款型及面料的市场适应度；6、综合分析国内外市场潮流趋势，分析需求与以往销售数据，规划每季度品牌的产品季节定位、季节主题、设计方案、季节推广方案等；7、结合品牌定位与年度经营目标制定产品发展策略，确定商品组合、品类设计、价格计划以及具体商品系列结构的要求。任职要求：1、统招本科以上学历，年龄30-38岁，五年以上同岗位工作经验；2、准确有效预测下一季的流行趋向，对时尚有敏锐的触感；3、能把握整个品牌，整盘货品的风格定位;每一季都有和流行合拍的新创意出现，但整体风格稳定；4、熟悉针、梭织面料的各种生产工艺，风格及价位对新面料的开发有一定的认识，能准确把握面料的流行趋向；5、具有敏锐的市场洞察力，清楚品牌每一季的销售业绩，并充分了解品牌竞争对手及对方的销售状况。了解消费者心理，熟悉客群类别与行为习惯；6、具备良好的领导能力，适应能力及抗压能力强；7、具备较强沟通能力与跨部门协作能力；8、具备内外部资源整合能力；9、充满激情与正能量，并能影响带动团队。年龄要求：30-38岁职能类别：服装/纺织设计总监关键字：服装设计带动团队产品发展策略市场潮流趋势市场洞察力季节定位审版