南通海星电子股份有限公司
高级管理培训生雅安 2-2.5万
| 经验无要求| 学历博士| 类型不限| 年龄:18 - 60
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    职位描述

    围绕公司人才梯队培养总体要求，学习、实践、成长，成为公司骨干。1、完成轮岗学习和相关工作任务；2、完成阶段性安排的项目工作；3、过程中明确定位、快速成长;4、培养目标:公司中高管职能类别：储备干部

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    公司行业
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