岗位职责： 1、负责店面销售顾问有关产品、品牌运作、企业文化、沟通和销售技巧的培训，提升员工的专业知识水平； 2、建立门店员工培训体系，指导部门内训工作以及对培训效果的评估追踪； 3、编织、修订、完善培训管理制度，为内部讲师提供咨询和指导，提高培训质量； 4、建立和维护店面人员的关系，跟进和改善培训课程，促进销售目标的实现； 5、学习能力强，能不断自主更新知识和观念，根据公司的发展，能不断在培训课程中充实新的理论与案例； 6、熟练使用各种现代教学设备及软件，在培训课程中能灵活生动的调动气氛，能够设计并运用课堂讨论、案例分析、模拟游戏、角色扮演等手法； 任职要求： 1、大专以上学历，5年以上培训工作经验； 2、熟悉培训流程，对珠宝、零售行业的业务和培训模式有一定的理解； 3、具备五项核心力：学习能力、课程研发能力、演讲能力、分析能力、沟通能力； 4、性格外向、开朗，富有激情，具有较强的亲和力和感染力； 5、熟练使用现代培训工具及办公软件。 6、形象气质佳，有涵养； 7、具备出色的现场掌控及调动气氛能力强。 8、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神，有良好的团队合作精神。