一、岗位描述 1、日常办公室行政业务，文案处理工作； 2、负责招聘工作，应聘人员的预约及接待； 3、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理以及离职员工善后处理工作、离职证明、合同解除等； 4，负责考勤及工资绩效的核算、社会保险的购买； 5、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作； 6、负责打贴纸和洗水唛； 7、登记开支账单。 二、职位要求： 1、高中及以上学历，有相关社会工作经验； 2、熟练应用OFFICE、PS等办公软件，熟练应用各类办公设备； 3、良好的文字处理能力，良好的沟通协调能力。