我们正在寻找一位有人事行政行业经验的专业人士，愿意陪同创业公司一起成长，逐步转型规模化、制度化的优质人才来共同奋斗。 0、解决人力资源相关的所有专业问题，保持公司正常、正规运转。处理日常团队运营实务性工作 ，包括但不限于：日常考勤管理/日常招聘/员工入离职手续/公司制度规范/用功规范化等实操事宜。 1、熟悉人力资源各个模块，精通招聘模块，善于统筹、完善部门各项工作； 2、完善招聘体系，拓展招聘渠道，提高效率，保证各部门需求人员的及时到位； 3、制定培训、绩效、员工关系等人事工作的规划，并做好落实或监督落实工作； 4、安排行政日常相关工作，处理好相关部门的工作要求，保持良好的政企关系； 5、公司证照、资质（专利、商标、守重企业申报、工程资质管理）管理及维护； 6、企业文化的建立和完善，员工活动的统筹组织； 7、办公室的日常管理； 8、代表公司负责来宾的接待事宜，做好公司的接待安排； 9、公司行政规章制度的制定、监督、执行，收集和了解公司各部门的工作动态，加强与有关部门协作配合； 10、主导绩效管理及考核，监督指导各部门绩效管理过程的实施及改进建议，提高公司绩效管理水平； 11、配合专业人士处理公司法务相关事宜。 上班地点：石碁镇沙涌村大龙街南屏路11号2栋4层