任职要求： 1.女性，20-35岁，熟练操作 office办公软件，能独立处理各项事务 2、负责公司人员招聘、预约、接待面试；员工入职、离职、调岗、签订劳动合同、续签与管理； 3、员工档案的建立及管理工作； 4、负责考勤及工资绩效的核算；